 |
|
|
- 임용된 모든 직원은 향후 대전본소, 지역본부(정읍, 진주) 근무가능자이어야 함. - 단, 직급은 개인별 경력산정에 따라 상이할 수 있으며, 내부 규정에 따름.
| |
|
부문 |
직급 |
전공분야 |
요구 학력
|
최초 근무지
|
수행 예정업무
|
자격 및 우대사항
|
인원
|
예측 모델
|
선임급
|
생물학 의학 독성학 관련분야
|
박사 |
대전 |
ㆍ조직공학적 기법을 활용한 의약품 평가 모델 개발 등 ㆍ줄기세포의
전기생리학적, 분자생물학적 특성분석
|
(우대) 연구기관 관련 업무 경력자
|
0명
|
시스템 독성
|
선임급 |
박사 |
대전 |
ㆍ대체독성평가모델 활용 HCS (High Contents Screening) 장비활용
독성평가법 개발
|
우대) 연구기관 관련 업무 경력자 ㆍ우수논문 보유자 ㆍMolecular imaging
분야 전문가
|
0명
| |
|
부문 |
직급 |
전공분야 |
요구 학력
|
최초 근무지
|
수행 예정업무
|
자격 및 우대사항
|
인원
|
산업 지원
|
선임급 |
독성학 수의학 관련분야
|
박사 |
대전
|
ㆍ시험평가지원 및 해외 IND (임상시험승인) 등록승인지원
|
(우대) 신물질 등 화학물질 등록·허가 기관 등 유관기관 관련 근무경력자
|
0명
| |
|
부문 |
직급 |
전공분야 |
요구 학력
|
최초 근무지
|
수행 예정업무
|
자격 및 우대사항
|
인원
|
독성 연구 및 평가 1
|
선임급
|
약학 분석화학 화학 단백질분석학 분자생물학 독성학 수의학 병리학 관련분야
|
박사
|
대전 |
ㆍ합성의약품 생체시료 분석법 개발 ㆍ바이오의약품 생체시료 분석법 개발
|
(우대) 연구기관 관련 업무 경력자 ㆍ연구과제 PI 경력자
|
0명
|
독성 연구 및 평가 2 |
선임급
|
약학 분석화학 화학 단백질분석학 분자생물학 독성학 수의학 병리학 관련분야
|
박사 |
정읍
|
ㆍ미세먼지 유해성 연구 모델 및 흡입독성 평가기술 개발
|
(우대) 연구기관 관련 업무 경력자
|
0명
|
독성 연구 및 평가 3 |
선임급
|
뇌·신경과학 (Neuroscience) 관련분야
|
박사
|
정읍 |
ㆍ뇌신경질환 동물모델 개발 및 이를 활용한 효능평가 플랫폼 개발
|
(우대) 연구기관 관련 업무 경력자 ㆍ뇌신경분야 관련 동물모델개발
경험자
|
0명
| |
|
부문 |
직급 |
전공분야 |
요구 학력
|
최초 근무지
|
수행 예정업무
|
자격 및 우대사항
|
인원
|
미래 환경
|
선임급
|
환경공학 환경과학 화학 등 생태학 관련분야
|
박사 |
진주 |
ㆍ환경거동 및 노출 예측기술 개발 ㆍ환경 중 미량오염 물질 검출 센서 개발
|
(우대) 연구기관 관련 업무 경력자
|
0명
|
환경생물학 생태독성학 생태학 관련분야
|
박사 |
진주 |
ㆍ최신기법활용 수서 생태독성평가방법론 연구개발 ㆍ환경변화(기후변화,
신규화학물질 등)에 따른 생태영향평가 기술개발
|
(우대) 연구기관 관련 업무 경력자
|
0명
| |
|
 |
|
|
- 국가공무원법 제33조에 해당되지 않는 자 - 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는
자 - 박사이상 학위 취득자 (2016년 8월 졸업예정자 포함) - 모집부문 자격사항 충족자 - 외국어성적 (영어,
일본어)
| |
구 분 |
최소성적 |
제출 면제조건
|
En
|
TOEIC
|
700점
|
ㆍ영어/일본어를 공용으로 사용하는 국가에서 정규 학위 취득 또는 취업으로 1년 이상 체류한
자 (관련 증빙서류 제출 必)
ㆍ외국어능력심사 응시자 ※ 응시자격 요건 : (공인외국어 성적을 미보유한)
박사학위소지자 또는 관련 경력 3년 이상인 자에 한함.
|
TOEIC Speaking
|
120점
|
TOEFL
|
IBT 80점
|
TEPS
|
570점
|
TEPS Speaking
|
50
|
OPIC
|
IM1
|
Jp
|
JPT
|
700점
|
JLPT
|
N1
| |
|
* 원서접수 마감일로부터 과거 2년 이내의 성적에 한함
| |
|
 |
|
|
- 공고기간 : 2016. 4. 26.(화) ~ 2016. 5. 11.(수) 16:30까지 -
접수기간 : 2016. 4. 27.(수) ~ 2016. 5. 11.(수) 16:30까지 -
접수방법 및 접수처 : 홈페이지 채용공고(http://www.kitox.re.kr)의
“등록하기”를 클릭하여 작성
| |
|
 |
|
|
가. 응시원서(전산입력) 1부 나. 자기소개서(전산입력) 1부 다. 경력기술서(전산입력)
1부 ※ 경력기술서에 기재한 경력에 대하여 반드시 경력(재직)증명서 제출(스캔하여 파일첨부) 라. 대학교·대학원 전학년
성적증명서 및 졸업증명서(스캔하여 파일첨부) 각 1부 마. 학위논문요약서 및 연구실적 목록(전산입력) 각 1부 바.
경력(재직)증명서 및 관련 자격증(스캔하여 파일첨부) 각 1부 사. 외국어 성적증명서(스캔하여 파일첨부) 1부 아. 세미나
발표자료(PPT 작성/면접전형시 제출) 추후통지
| |
|
 |
|
|
가 서류전형 : 2016. 5. 12(목) ~ 5. 20(금) 나 외국어능력심사 :
2016. 5. 23(월) ~ 5. 25(수) (응시자수에 따라 조정) ·- 지원자의 외국어 이해 및 구사능력을
면접형식으로 평가 ·- 심사면제조건 (1, 2 중 하나 이상 충족) ① 상기(3.응시자격 - 외국어성적)
공인외국어시험 최소성적 중 하나 이상을 충족하는 자 * 원서접수 마감일로부터 과거 2년 이내의 성적만 유효함 ②
영어 또는 일본어를 공용어로 사용하는 국가에서 정규학위 취득 또는 취업으로 1년 이상 체류한 자 * 졸업증명서, 성적증명서,
학교장확인서, 재직증명서, 경력증명서 중 1부(Official Seal이 있는 원본)를 제출하여야 함. 다. 전공실무면접 및 종합면접
: 2016. 5. 26(목) ~ 6. 3(금) - 주요업적, 경력중심의 세미나 발표 실시 라. 각 전형별 합격자
발표는 개별통지 및 연구소 홈페이지(http://www.kitox.re.kr)에
게시
| |
|
 |
|
|
가. 취업보호대상자·장애인은 증빙서류 제출 시 관계 법령에 의거 우대합니다. 나. 전형별 일정은
변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 한해 해당일정을 개별 통보합니다. 다. 발표자료 등 오프라인으로 제출하신 서류는 지원자 요구 시 일정
절차를 거쳐 반환될 수 있습니다. 라. 지원서 등록시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인의 책임이며, 등록된 서류에 허위사실이
발견될 경우 또는 신원조회 및 채용신체검사 결과가 부적격자일 경우에는 합격을 취소합니다. 마. 채용시 직급(종) 부여 및
경력산정은 연구소 기준에 따르며, 입사지원시 누락된 사항은 추후 인정되지 않습니다. 바. 모집부문 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수
있습니다. 사. 최초 근무지는 각 부문별로 상이하며, 향후 대전, 정읍 또는 진주 근무가 가능하여야 합니다. 아.
2016년 6월 중 근무가 가능하여야 합니다. 자. 전형단계별 합격자 발표
및 개별 연락사항은 e-mail로 통보하므로 정확히 기입하시기 바랍니다. 차. 기타 자세한 사항은 인사재무팀(***-***-****,
8132 / job kitox.re.kr)으로
전산 관련 사항은 정보전산팀(070-7580-8831, 052-610-8160)으로 문의바랍니다.
| |
|
 |